Требования:

• Грамотная устная и письменная речь;
• Опыт работы в рекрутинге от 6 месяцев;
• Готовность работать с активным подбором персонала, а не ждать откликов с Job сайтов;
• Желание брать на себя амбициозные проекты;
• Мобильность, самостоятельность, активность;
• Английский желателен — это возможность работать в международных проектах;
• Умение идти до конца и побеждать.

Обязанности:

• Качественное и оперативное закрытие вакансий «под ключ» от снятия заявки на подбор, до выхода кандидата на работу. После участие в onboarding в течении первой недели работы. - Направления подбора могу быть различные. От рядовых офисных сотрудников, до тимлидеров.
• Сбор полезной рекрутинговой информации на рынке: о новостях, деятельности конкурентов, заработных платах, новых трендов на рынке.
• Приветствуются предложения по оптимизации работы рекрутинга.

Условия работы:

• В работы мы используем E-Staff;
• Карьерный рост будет в обязательном порядке.
• Ставка по итогам собеседования + фиксированный бонус за каждого соискателя, прошедшего испытательный срок;
• Хорошая рабочая атмосфера, кофе и “плюшки” в офисе.

Офис находится в центре Киеве! Присоединяйся к нашей команде!

для связи : telegram: @HR_Arbita_Kirill